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SERVIÇOS
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Serviços
CONHEÇA NOSSOS SERVIÇOS
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Atendemos empresas de diversos segmentos: industrial, construção civil, comércio, serviços, agronegócio, logística, transporte, entre outros.
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Nosso foco está na entrega de soluções práticas, personalizadas e sustentáveis, com impacto positivo tanto no desempenho das organizações quanto no meio ambiente e na sociedade.
Elaboração de PCMSO, Laudos, Avaliações Ergonômicas e agendamento de ASO’S.
Elaboração de PGR, LTCAT, Implementação da CIPA e Treinamentos das NR's.
Implementação e Manutenção de Processos Internos e Auditorias Internas.
Elaboração de PGRS, Consultoria em Licenciamento Ambiental e elaboração de Relatórios de Controle Ambientais.
Estruturação de práticas ESG na empresa.
Nossos Diferenciais
PORQUE ESCOLHER A ALRA?
Atendimento personalizado e focado nas necessidades específicas de cada cliente.
Equipe multidisciplinar altamente qualificada.
Atuação integrada nas áreas de QSSMA + ESG, promovendo resultados consistentes e sustentáveis.
Foco na conformidade legal, na mitigação de riscos e na geração de valor para os negócios.
Serviços
SAÚDE E HIGIENE OCUPACIONAL
A higiene ocupacional foca na identificação, avaliação e controle de riscos no ambiente de trabalho, como riscos físicos, químicos e biológicos, enquanto a saúde ocupacional visa o bem-estar e a qualidade de vida do funcionário.
PCMSO E ASO
Elaboração de Programas de Saúde como PCMSO (Programa de Condições de Medicina e Saúde Ocupacional) e ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), através de parcerias com clinicas credenciadas em todo o território brasileiro.
São programas obrigatórios estabelecidos pela NR 7, são essenciais para a gestão de riscos ocupacionais e monitoramento da saúde dos colaboradores.
LAUDOS E AVALIAÇÕES ERGONÔMICAS
Elaboração de Laudos e Avaliações Ergonômicas, são documentos técnicos que avaliam as condições de trabalho de uma empresa em relação à ergonomia, identificando riscos e propondo medidas de melhoria para garantir o bem-estar e a saúde dos trabalhadores.
Saúde e Higiene Ocupacional e sua importância.
Redução de riscos.
Aumento da produtividade.
Melhora do ambiente de trabalho.
Redução do absenteísmo.
Redução de custos.
Cumprimento da legislação.
Serviços
SEGURANÇA DO TRABALHO
A segurança do trabalho é crucial porque previne acidentes e doenças ocupacionais, protege os trabalhadores e reduz custos para as empresas. Na ALRA Consultoria oferecemos soluções completas e integradas, ajudando a sua empresa a estar em conformidade com a legislação e prevenindo riscos e doenças ocupacionais.
PGR E LTCA
Elaboração de Laudos e Programas como o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), que são documentos que servem para análise de riscos e mitigação de acidentes, com o objeto de proteger a saúde e segurança dos colaboradores.
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CIPA
Assessoria para a implementação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio), composta por representantes do empregador e dos empregados, onde sua atuação envolve identificar riscos, propor soluções e promover ações de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho.
NORMAS
Treinamentos nas NR´s (Normas Regulamentadoras) 01 / 05 / 06 / 07 / 09 / 10 / 12 / 18 / 20 / 33 / 35 entre outras. Eles são exigidos por lei e visam fornecer aos trabalhadores o conhecimento e as habilidades necessárias para identificar e evitar riscos, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) corretamente, seguindo os procedimentos de segurança.
Segurança do Trabalho e sua Importância.
Bem-estar do Trabalhador.
Conformidade Legal.
Redução de Custos
Produtividade.
Serviços
QUALIDADE
Implementação e Manutenção de Certificações ISO (International Standardized Organization):
GESTÃO DE QUALIDADE
Elaboração de Laudos e Programas como o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), que são documentos que servem para análise de riscos e mitigação de acidentes, com o objeto de proteger a saúde e segurança dos colaboradores.
GESTÃO DO MEIO AMBIENTE
Assessoria para a implementação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio), composta por representantes do empregador e dos empregados, onde sua atuação envolve identificar riscos, propor soluções e promover ações de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho.
SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
Treinamentos nas NR´s (Normas Regulamentadoras) 01 / 05 / 06 / 07 / 09 / 10 / 12 / 18 / 20 / 33 / 35 entre outras. Eles são exigidos por lei e visam fornecer aos trabalhadores o conhecimento e as habilidades necessárias para identificar e evitar riscos, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) corretamente, seguindo os procedimentos de segurança.
Qualidade e sua Importância.
Diferencial competitivo.
Acesso a novos mercados.
Otimização de processos.
Redução de custos.
Gestão de riscos.
Melhoria contínua.
Auditorias internas e melhorias de processos, fornecendo uma análise independente e objetiva dos processos internos, identificando áreas de risco, ineficiência e oportunidades de melhoria. Ao avaliar a eficácia dos controles e procedimentos, as auditorias internas ajudam a garantir que a empresa alcance seus objetivos de forma mais eficiente e eficaz.
AUDITORIAS INTERNAS
Serviços
MEIO AMBIENTE
A gestão ambiental é crucial para garantir um futuro sustentável, pois reduz o impacto humano no planeta, promove o uso racional dos recursos naturais, garante a saúde do meio ambiente para as gerações futuras e gera benefícios econômicos e sociais, como a redução de custos, o fortalecimento da imagem corporativa e o cumprimento da legislação
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PGRS
Elaboração de Laudos e Programas como o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), que são documentos que servem para análise de riscos e mitigação de acidentes, com o objeto de proteger a saúde e segurança dos colaboradores.
LICENCIAMENTO AMBIENTAL
Assessoria para a implementação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio), composta por representantes do empregador e dos empregados, onde sua atuação envolve identificar riscos, propor soluções e promover ações de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho.
CONTROLES AMBIENTAIS
Treinamentos nas NR´s (Normas Regulamentadoras) 01 / 05 / 06 / 07 / 09 / 10 / 12 / 18 / 20 / 33 / 35 entre outras. Eles são exigidos por lei e visam fornecer aos trabalhadores o conhecimento e as habilidades necessárias para identificar e evitar riscos, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) corretamente, seguindo os procedimentos de segurança.
Gestão Ambiental e sua importância.
Sustentabilidade.
Conformidade Legal.
Benefícios econômicos e Responsabilidade Social.
Prevenção de riscos.
Serviços
ESG (Ambiental, Social, Governança)
Estruturação de práticas ESG (Ambiental, Social, Governança) na empresa. Buscando melhoria contínua e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Avaliando a situação atual da empresa, desenvolvendo estratégias personalizadas e implementando ações para promover a sustentabilidade em seus três pilares: ambiental, social e governança. Além da capacitação e treinamento explorando como eles se aplicam no dia a dia empresarial e como podem gerar valor para a empresa e a sociedade.
ENVIRONMENTAL (AMBIENTAL)
Environmental (Ambiental) - Refere-se às práticas da empresa relacionadas ao meio ambiente, como a redução de emissões de carbono, a gestão de recursos naturais e a prevenção da poluição
SOCIAL
Social - Envolve as práticas da empresa em relação às pessoas e à comunidade, como o respeito aos direitos humanos, a promoção da diversidade e inclusão, e o apoio a projetos sociais
GOVERNANCE (GOVERNANÇA)
Governance (Governança) - Trata da estrutura de gestão da empresa, incluindo a transparência, a ética nos negócios, a composição do conselho administrativo e a prevenção de práticas corruptas.
ESG e sua importância.
Fortalecimento da reputação corporativa.
Atuação de investidores.
Aumento da eficiência operacional.
Engajamento de colaboradores.
Acesso a novos mercados.
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